募集要項
PRポイント
◎経営コンサルティングが一般的でなかった1950年代から、企業を救う医師として挑み続けています。
現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員679名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
【多様な働き方をサポートする環境】
中途入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 など
仕事内容
◎グループ全体の財務戦略の実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて、組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。
《具体的には・・・》
＊財務関連業務の統括
＊開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
＊ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
＊組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
＊取締役会、経営会議資料の作成
＊社内部署、外部専門家との調整及び対応
＊業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
＊DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）
対象となる方
◆事業会社での経理経験（年次決算の取りまとめや管理会計）
＜歓迎要件＞
・連結決算、開示書類作成経験
・経営陣向けの報告資料作成の経験
・ピープルマネジメントの経験
・金商法・会社法知識（または実務経験）
勤務時間
8：45～17：15（休憩60分）
※所定労働時間：7時間30分
・時間外労働：有り
給与詳細
【年収 】5,500,000 円 - 8,500,000円
・賃金形態：半期年俸制
・月給：459,000円〜709,000円
＊時間外手当92,000円〜142,000円を含む
・時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
・通勤手当：当社規程に基づき支給
＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある
福利厚生・待遇
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■健康診断（年２回受診可）
■総合福祉団体定期保険
■ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
■外部健康相談サービス
＜その他制度＞
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有
休日・休暇
・完全週休２日制
土曜・日曜・祝日
・ＧＷ、年末年始
＊社内カレンダーに基づく
・有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有
募集背景
経営陣や事業部の関係者と協力し、グループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。
グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために人材を募集します。
財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。
選考プロセス
書類選考
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面接2～3回
※適性検査
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内定
求人コード：yam-tnb
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